New Worker Teams: Das Training für ein glückliches und erfolgreiches Teamwork
Wie du nachweislich mehr Positivität, Zusammenhalt und Engagement für ein Team aktivierst und somit den Boden für ein New Worker Mindset kultivierst.
mit den New Worker Teams zu einem genialen Teamflow.
In 7 Modulen zu:
weg von
hin zu
Das New Worker Teams Training ist perfekt für dich, wenn…
… du bereit bist, positives Teamwork als geniales Sprungbrett in ein glückliches & erfolgreiches Berufsleben zu nutzen. Mit dem New Worker Teams Training bist du auf jede Herausforderung optimal vorbereitet und weißt genau, wie du wieder Leichtigkeit in anspruchsvolle Situationen einbringen kannst. Du wirst genau dort abgeholt, wo du emotional gerade stehst. Ganz gleich, ob als:
CEO
Teamleader
Teamplayer
Newcomer
Von deinem New Worker Teams Training profitiert außerdem
der Teamspirit
dein Unternehmen
denn ein starkes New Worker Team sorgt langfristig für weniger
Das Ergebnis lässt sich zeigen: Resultate von einem guten Workflow
Bereit für den Quantensprung im Team?
Das New Worker Team Training führt dich mental, emotional und sprachlich auf ein werteorientiertes Level deiner Umgangs- und Kommunikationskultur. Diskutiere, reflektiere und streite auf Augenhöhe. Sprecht vom gleichen WIR. Findet eigene, wertvolle Rituale. Kultiviere deinen alltäglichen Umgang auf hohem Niveau. Wie immer im Leben beginnt alles bei dir selbst und so startet auch das Training. Wenn du persönlich gefestigt, beruhigt und zuversichtlich bist, kannst du deinen Teamspirit nach außen tragen und Andere anstecken. Du bist nur einen Quantensprung davon entfernt. Bist du bereit?
Begeisterte New Worker Teams Kunden
New Worker Teams
Themen & Module
- Willkommen und Hallo
- Modul 1 – Im Dialog mit mir selbst
- Modul 2 – Teamspirit & Stärkenorientierung
- Modul 3 – Erfolgsorientierte Teams: von den Problemen zu den Lösungen.
- Modul 4 – Kritik & Konflikt differenzieren
- Modul 5 – Feedkultur
- Modul 6 – Gesundheitsförderliche Kommunikation
- Modul 7 – Digitales Teamwork
- Abschluss & Feedback
Deep Dive
Was du aus den einzelnen Modulen für dich herausholen kannst
wissenschaftlich belegt:
nachweislich hohe Kommunikationskompetenz durch das New Worker Teams Online Training
Das New Worker Teams Training wurde als unabhängige Fallstudie für eine Masterarbeit eines schweizer Kunden angewandt. Die Ergebnisse sind bemerkenswert.
Bei allen Items kam es zu einer signifikanten Verbesserung der Kommunikationskompetenz im Team:
| Item / Kompetenzbereich | Verbesserung der Kompetenz nach Abschluss des Kurses (bewertet mit sehr gut) in % |
| Umgang mit Fehlersituationen | + 91,9 % |
| Umgang in schwierigen Gesprächssituationen | + 43 % |
| Praxistransfer von theoretischen Kommunikationsmodellen | + 41 % |
| Erweiterung eines gesundheitsförderlichen Wortschatzes | + 52 % |
| Selbstreflexion | + 48 % |
| aktives Zuhören und Wahrnehmen | + 41 % |
| Talent – und Stärkenorientierung | + 69 % |
| wertschätzendes Arbeitsklima und positive Teamkraft | + 69% |
| Steigerung der Resilienz | + 68 % |
| Umgang mit Stress | + 47 % |
| Wohlbefinden und innere Haltung | + 40 % |
| Kultivierung positiver Emotionen | + 71 % |
| Erkennen von persönlichen Erfolgen | + 43 % |
| Auswirkung von Feedbackkultur auf den Teamzusammenhalt | + 38 % |
| Kommunikationskompetenz | + 66 % |
| Praxistransfer der geschulten Inhalte aus dem New Worker Teams Online Training | + 87,9 % |
| werden das New Worker Teams Online Training weiter nutzen | + 74,1 % |
| würden das New Worker Teams Online Training weiterempfehlen | + 77,6 % |
| hat das New Worker Teams Online Training sehr gut gefallen | + 70 % |
New Worker Teams
Freu dich auf
7 x Lernvideo
7 x Workbook
7 x Rollenspiel
7 x Audiotraining
7 x Interview
7 x Achtsamkeit
„Wenn ein Teamgeist in die Stärkenorientierung geht, dann braucht ihr die Fehler nicht!“
Sandra Mantz
Gut zu wissen
DO IT YOURSELF
Große Freiheit im Training
Organisatorische Informationen
Wissenschaftliches hinter den Kulissen
FAQ – häufig gestellte Fragen
Wie profitiere ich von dem New Worker Teams Onlinekurs? Ist es wichtig, dass mein Team mitmacht?
Kommunikation findet immer und überall statt. Ganz gleich, ob auf der Arbeit mit deinen Kollegen, in der Familie, in deiner Partnerschaft, mit Freunden und Bekannten, deinen Nachbarn oder beim Bäcker um die Ecke. Wir können nicht nicht kommunizieren. Dieser Kurs ist auf die speziellen und alltäglichen Herausforderungen und Bedürfnisse in Teams ausgerichtet. Im Vordergrund steht dabei aber immer der Mensch und Kommunikation beginnt bei dir selbst. Im New Worker Teams Kurs wirst du dabei Schritt für Schritt durch die unterschiedlichen Anforderungen für eine gelingende Kommunikation geführt. Angefangen bei der Stärkung deiner inneren Haltung, über den Aufbau eines charismatischen Wortschatzes bis hin zum Umgang mit schwierigen Personen erlernst du hier alles was du brauchst, um mit einer gekonnten Dialogkompetenz selbstbestimmt in den gelungenen Austausch mit deinen Mitmenschen zu treten. Das New Worker Teams Training kannst du insofern als Kommunikationstraining für deine Persönlichkeitsentwicklung nutzen.
Wenn du begeisterte Teammitglieder an deiner Seite hast, die den New Worker Teams Onlinekurs mit dir gemeinsam machen wollen, ist das natürlich wunderbar! Herzlichen Glückwunsch! In dem Fall kontaktiere gern das Lakehouse Team über die welcome@das-lakehouse.de und wir machen dir ein Special Price Angebot für dein Team!
Wie lange habe ich Zugriff auf die Kursinhalte?
Ab deinem Kauf hast du lebenslangen Zugang zu den Kursinhalten.
Das sagen Teilnehmer zum New Worker Teams Training
Das Ergebnis verdient auf jeden Fall das Prädikat „Ausgezeichnet“ 😉
Ich habe sehr viele Ideen für meinen beruflichen, aber auch meinen privaten Alltag mitgenommen. Der erste Schritt ist getan. Ein neues Bewusstsein für das Thema Sprache und die Kommunikation in Teams. Jetzt gilt es zu üben und anzuwenden.
Ich bin davon überzeugt, wenn ich diesen Kurs erneut ansehe, dass wieder neue Impulse in mir entstehen. Wie bei einer Zwiebel reift das Bewusstsein Schicht für Schicht, wenn wir uns mehr und mehr mit einem Thema beschäftigen.
Gratulation an das gesamte Team und von Herzen Danke.
Meine New Worker Teams-Reise, bzw. die einzelnen Module waren äußerst spannend und haben wir wertvolle Inputs gegeben, auf was man besonders achten sollte.
Ich freue mich persönlich riesig, mit meinem Team auf diese Reise zu gehen und möglichst viele wertvolle Aspekte in der Praxis nachhaltig umzusetzen.
Eines meiner Highlights im New Worker Teams-Kurs war, wie man mit Kritik umgeht und wie man den Teamspirit ausbauen kann.
Gleichzeitig fand ich es auch das Thema Stärkenorientierung sehr interessant – die Mitarbeitenden dort einsetzen, wo sie Ihre Stärken haben und sich entfalten können.
Deine online Plattform New Worker Teams ist wirklich super aufgebaut, absolut Lehrreich unterstützt mit Audio und Videos die so beispielhaft sind, das jeder sich dort einfinden kann. Es ist alles schlüssig zu sehen und zu finden und gut ist das jeder seine Notizen vornehmen kann. Die Möglichkeit von Downloads ist ein Bonbon.
Über Sandra Mantz
Mit ihrer Expertise trainiert sie begeisternd und authentisch Menschen, Teams & ganze Organisationen für deren positiven Workflow. In Ihren Workshops & Coachings brilliert sie mit hoher Lebens- und Praxisnähe und begeistert mit Humor, Tiefgang und ihrer fachkundigen Expertise.
Mit ihr als deine Coachin und Mentorin schaust du den fordernden Aspekten des Lebens und des Workflows gelassener ins Gesicht und erlangst die Meisterschaft über deine Worte und Emotionen.